По общему правилу работодатель не может отказать соискателю в приеме на работу на основании непредставления последним служебной характеристики от предыдущего работодателя, поскольку данный документ не является обязательным документом при заключении трудового договора (часть 3 статьи 65 Трудового кодекса РФ).Mar 16, 2017
В характеристику на сотрудника с места работы, как правило, ... будет выдана непосредственно перед предъявлением ее по месту требования.
Майков заявил, что это требование незаконно и отказался предоставить указанные документы. И могут ли в полиции отказать из-за отсутствия характеристики? Как ...
обязательна ли характеристика с прежнего места работы ... Для России, в соответствии с ТК РФ (ст. 65) прописаны документы, которые необходимо для поступления на ...
Может ли работодатель запросить характеристику на работника с прежнего места работы. Как это сделать?...
Требования потерпевшего: 1) О признании характеристики недействительной в части; ... характеристики, как указывалось выше, последнее место работы истца, ...
Сегодня запрос характеристики с прежнего места работы снова обретает актуальность. ... Однако, существуют общие требования к подобным официальным бумагам.
В связи с этим работодатель отказался принимать женщину на работу. ... также дополнительные документы (характеристику с предыдущего места работы, ...
д. Как писать характеристику правильно? Общие требования. Текст печатается на бумаге формата А4. Информация подаётся от третьего лица в ...
Требования и структура производственной характеристики: ... Характеристика сотрудника с места работы, как написать, скачать примеры.